Informations générales

Description du poste

Contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Description de l'emploi

Entité d'accueil : Développement du Capital Humain Groupe (RH) / REC et Gestion des Compétences

Sujet de stage : Optimisation et digitalisation du processus de gestion des compétences


DESCRIPTION DU PROJET :
Dans le cadre de ce stage, vous mènerez les activités suivantes :
1- Diagnostic du processus actuel ( cartographie, limites de l'existant, modalités de gouvernance)
2- Proposition d'axes d'optimisation
3- Conception et prototypage d'un outil digital (KPI, Gestion d'un référentiel de responsabilités)


COMPETENCES REQUISES :
- Gestion de projet
- Connaissances en GPEC/ RH
- Analyse processus/ BPMN
- Automatisation et digitalisation
- Communication écrite et orale


RESULTATS ATTENDUS ET LIVRABLES :
- Diagnostic documenté
- Cartographie du processus existant
- Proposition d'un processus cible
- Maquette fonctionnelle ou prototype d'outil de pilotage
- Modèle de référentiel de responsabilités intégré au processus
- Rapport de stage PFE.

Profil

- Étudiant(e) en dernière année de formation Bac+5
- Compétences en gestion de projet
- Sens de l'analyse et de la communication (écrite et orale)

Localisation du poste

Lieu d'affectation